O trabalho voluntário é cada vez mais reconhecido pelas empresas como uma forma de desenvolver e identificar nos colaboradores características como a facilidade para trabalhar em equipe e criatividade para resolver problemas – entre várias outras qualidades de um bom profissional.

Com isso as corporações têm estimulado cada vez mais o trabalho voluntário entre seus colaboradores – e, ao mesmo tempo, percebem que a construção de um mundo mais justo está nas mãos não só do governo, mas também das empresas privadas e da sociedade em geral.

O artigo O trabalho voluntário e a transformação das relações de trabalho, escrito por Nuno Simões, diretor de Assuntos Corporativos da Intel América Latina e publicado no site Convergência Digital, traz uma interessante análise dessa transformação. Clique aqui para ler o artigo.