Os voluntários de Recursos Humanos são presença constante no Programa Voluntários Bradesco.

Os “voluntários do bem” como são identificados no DRH marcam presença nas ações corporativas desde 2007, quando foram incentivados pela Fundação Bradesco para participar do DNAV e desde então, março é o mês de partida.

Ajudaram instituições voltadas a crianças, dependentes químicos, autistas e idosos. As ações foram diversificadas, desde doações até implantação de coleta seletiva, organização de cafés, palestras sobre sustentabilidade, revitalização de espaço físico, contação de histórias, entre outras.

Vale lembrar também das campanhas de arrecadação (enchentes, material escolar), as oficinas do “Aprender para o Bem“ e as Maratonas Voluntários Bradesco.

Em 2008, na 2ª Maratona Voluntários Bradesco, o Departamento de Recursos Humanos participou de forma muito criativa. Engajados, os voluntários do departamento doaram mais de 120 horas de trabalho. O resultado foi ótimo e eles trabalharam para a revitalização do espaço físico da instituição, além de implantarem um sistema de coleta seletiva. Ao todo, foram beneficiadas mais de 400 pessoas.

Em 2010, ideias inovadoras não faltaram. Os trabalhos realizados foram apresentados nos vídeos produzidos pelos voluntários para o Minuto Presença Voluntária. Mais uma vez os voluntários do departamento se destacaram, e ao final do Programa, mais de 200 pessoas das organizações sociais selecionadas por eles foram beneficiadas.

Mas as atividades desse grupo não pararam por aí. Na 4ª Maratona, iniciativa cujo foco principal era a Ecoeficiência, os voluntários participaram com garra, doando mais de 200 horas de trabalho. Foram realizadas oficinas sobre consumo consciente, reutilização de materiais descartados, coleta seletiva e aproveitamento integral de alimentos. Os participantes saíram com uma bagagem de conhecimento enorme.

Além disso, pensando no bem estar do público das instituições e dos membros da comunidade, os voluntários colocaram a mão na massa na construção de uma horta suspensa para consumo da própria instituição. Ao final da 4ª Maratona, mais de 300 pessoas haviam sido beneficiadas e a equipe foi premiada como vencedora. Com um engajamento como esse, não poderia ser diferente.

Principais resultados (números aproximados)

* Número de colaboradores que participaram: 68 * Número de equipes formadas: 05 * Número de colaboradores cadastrados no Portal: 126 * Total de instituições beneficiadas: 05 * Número de beneficiados: 993

Parabenizamos os voluntários do RH pela atuação

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